Venwoude

home contact agenda aanmelden english
Opleiding - Opleiding Integraal Leiderschap - Inhoud introductie inhoud literatuurlijst praktisch testimonials
Globale opzet In het eerste jaar is je focus gericht op je eigen persoonlijke en spirituele ontwikkeling. Je krijgt zicht op je levensvragen en jouw onderzoeksgebied. Je zelfsturend vermogen wordt sterk aangesproken, zowel voor de kwaliteit van je eigen leven, als voor je leerproces en je functioneren in de opleiding. Je geeft richting aan dit proces door jezelf een aantal specifieke leerdoelen te stellen. De opleiders verbinden en committeren zich aan het door jouw gekozen ontwikkelingspad. Je maakt je verschillende onderzoekstechnieken eigen en oefent daarmee voortdurend, zowel in de blokken als daarbuiten in je student-intervisiegroep. Dit in de eerste plaats om je ontwikkeling te verdiepen en te intensiveren en te leren naast een ander te staan. Met de instrumenten waarmee je in het eerste jaar gewerkt heb ga je in het tweede jaar aan de slag om in te oefenen voor je eigen werkzaamheden als coach, leidinggevende, manager, projectleider, docent etc.. Tevens vindt er een verdieping plaats van je eigen ontwikkeling. Op het eind van het eerste jaar kan je besluiten om in het tweede jaar de specialisatie als coach te volgen. Om toegelaten te worden tot deze specialisatie is een positief advies van de opleiders noodzakelijk. Eerste jaar Het eerste jaar van de opleiding bestaat uit zes blokken: Blok 1: Thema: Potentialiteit, je motivatie, je visie en commitment. Inhoud: Visie op mens-zijn, Ontwikkeling en Spiritualiteit, Vaardigheden: Vanuit Grondhouding Lichaamsgericht werken. Blok 2: Thema: Contact en somatische overdracht. Inhoud: Afweerhoudingen. Vaardigheden: Fases van een ontwikkelingstraject, Taalregels en Intake Blok 3: Thema: Onder ogen komen en frustratie Inhoud: Ontwikkelingsstadia Vaardigheden: Ontladingssessie en Containment. Blok 4: Thema: Verantwoordelijkheid Inhoud: Mens als knooppunt van relaties, het familiesysteem. Vaardigheden: Opschoonsessie Blok 5: Thema: De ‘Mind’ in het relatieve en in het absolute domein. Inhoud: Gedachtes, overtuigingen en het focusproces. Vaardigheden: Voorbijgaan aan je Schaduw en Ordening Het Mondo Zen Ego deconstructie/reconstructie Koan dialoog proces Blok 6: Thema: Zien en Visie Inhoud: Het transmentale gebied en het pré-mentale gebied. Vaardigheden: Trance-inductie, Ademen en visie ontvangen. Tijdens het eerste jaar vindt er een individueel evaluatiegesprek plaats met de opleiders. In dit gesprek bespreek je met je opleiders jouw ontwikkeling tot dan toe en jouw ontwikkelingswensen. We kunnen daarin aanraden een specifieke training te doen of een aantal individuele sessies te nemen. Tweede jaar Tegen het einde van het eerste jaar wordt het gesprek geopend over welke behoeftes en mogelijkheden er zijn voor een mogelijk vervolg in een tweede jaar. Te denken valt aan verdieping van je proces of praktiserend coachen. De voorliggende opzet die als uitgangspunt van gesprek dient bestaat uit drie blokken en zes supervisiedagen. Blok 7: Thema: Schaduwwerk, het ontwikkelingstraject als een U-proces. Inhoud: Het 3,2,1 proces, ervaren van overdracht en tegenoverdracht. Vaardigheden: Lichaamsgericht leren kennen en deconditioneren van de afweer. Blok 8: Thema: Focussen, het specifieke karakter van je afweer, Inhoud: Supervisie en intervisie. Vaardigheden: Feedback verzamelen en Zelfcoaching. Blok 9: Thema: Afscheid nemen. Inhoud: Presentatie van je verworvenheden en je eindwerkstuk. Voor degenen voor wie dat relevant is het afstuderen als coach. Vaardigheden: Geven en ontvangen, zorgen dat je kompleet bent. Supervisiedagen Tijdens de supervisiedagen bestaat de mogelijkheid om jou (werk)ervaringen in te brengen. Je verkent en herkent je automatische reactiemechanismen en je gaat op zoek naar je dieper liggende afweermechanismen. Hierbij maken we o.a. gebruik van supervisie opstellingen. Overdracht en tegenoverdracht (hoe werkt mijn uitstraling) komen daarbij veelvuldig aan de orde. Met de ervaringen tijdens de supervisiedagen kan je jou rol verder kan onderzoeken en op een hoger plan kan brengen. Intervisie Het oefenen in je student-intervisiegroep heeft onverminderd voortgang.		Keuzetraject gedurende de opleiding Voor je eigen ontwikkeling en vorming volg je gedurende de twee jaar van de opleiding in overleg met de opleiders een aantal aanvullende trainingen en kan je stage lopen bij de Venwoude-Excellent trainingen. Onderstaande is voor degenen die coach willen worden een afstudeervoorwaarde, voor de anderen een mogelijkheid naar aanleiding van het voortgangsgesprek in het eerste jaar. ‘Ontketening’ Een intens en verdiepend proces om voorbij lang ingesleten belemmerende conditioneringen te komen. Je komt ze met beslistheid en grote liefde en kracht onder ogen, tot in hun meest verfijnde uitwerking. Een proces van omarmen en aanvaarden. Daar in laat je ook de gebeurtenissen uit je leven welke voor je systeem aanleiding waren om deze conditionering op te bouwen achter je. Tevens kom je op het niveau van het non-duale hart tot een compassie die voorbij je eigen kleine zelf reikt. Een bevrijdend, helend en bekrachtigend proces om vanuit ‘echtheid’ in je leven te staan. Voor mensen die met mensen leren werken in het bijzonder waardevol, omdat er in paren doorlopend sessies worden gegeven. Verder lezen ‘Vrij Zijn’ Daarin maak je kennis met de methode ‘voice dialogue’ om het gebied van het nonduale bewustzijn verder te onderzoeken. Daardoor krijg je via levend onderzoek een helder zicht op de zijnskant van je leven. Vanuit dat domein kun je je functioneren in je dagelijkse leven alsmede het niveau waarop een coach zich beweegt pas helder en onbevooroordeeld waarnemen. Verder lezen ‘Het Evolutiespel' Deze training doe je om de kennis van menselijke ontwikkeling die je via literatuur over Spiral Dynamics hebt opgedaan van binnenuit te ervaren. Het preculturele leven, het culturele leven en het leven in deze tijd dat voorbij een vaste cultuur vanuit bewuste ontwikkeling een samenleving probeert op te bouwen. Een van de ‘Adem trainingen’ In deze trainingen werk je met je droom lichaam, je exploreert de ruimte van het non-dualistische bestaan en het ‘grote hart‘ van waaruit je je visie, je droom, op een diep niveau kunt ontvangen. Het blijkt dat deze vorm van werken in de opleiding voor vrijwel iedereen een verdieping van het proces geeft, waarbij de verworven kijk op jezelf en het leven als het ware naar binnen valt. Zo geeft het Ademproces een enorme verdieping en integratie van verworvenheden. Verder lezen Stage Je hebt de mogelijkheid om stage te lopen in de Venwoude-Excellent trainingen (Opening, Fundament en Centaur) Afronding opleiding In het laatste blok van de opleiding verzorg je een presentatie waarin jouw verworvenheden als mens en hoe je die in de wereld zet (gaat zetten) centraal staat. Ter voorbereiding daarop schrijf je een eindwerkstuk met daarin o.a. de volgende onderwerpen: de visie op je toekomstige rol in je leven en werk verslag van je bevindingen ten aanzien van je eigen ontwikkeling als mens en in je werk verslag van jou leerervaringen nav de supervisies verslag van hetgeen je aan het doen bent met de verworvenheden van de opleiding evaluatie van de opleiding Wanneer je wilt afstuderen als coach zijn er een aantal extra criteria aan je verslag: je visie op je rol in je als coach en je coachpraktijk verslag van je leerervaringen uit je stages verslag van de, onder supervisie, uitgevoerde coachtrajecten met daarbij jou leerervaringen verslag van eigen onderzoek naar een andere coachtechniek Tijdsbesteding Eerste jaar zes blokken van drie dagen individuele huiswerkopdrachten (min. 1 uur/week) een dag per maand student-intervisie Tweede jaar drie blokken van drie dagen zes supervisiedagen individuele huiswerkopdrachten (min1 uur/week) schrijven van een eindwerkstuk Keuzetraject tijdens jaar 1 en 2 Afhankelijk van de invulling van het individuele opleidingstraject (In samenspraak met de begeleiding). Voor afstuderen als coach verplicht, voor anderen facultatief: Extra trainingen: Vrij zijn, Ontketening, Evolutiespel, Ademtraining Stage lopen in de Venwoude-excellent trainingen (Opening, Fundament, Centaur) Coaching pupillen onder supervisie (buiten de genoemde stages) Een dagdeel per maand student-intervisie Individuele sessies in overleg met de opleiders (min 5 sessies/jaar)

© Venwoude 2010 - Vuurse steeg 1 - Lage Vuursche - contact - top