Trainingen - Zakelijk - Forum

Forum voor bedrijven en organisaties

Het is mogelijk om als berijf dichter bij elkaar te komen en een sfeer te creeren waarin ieders inbreng iets toevoegt aan het geheel, en waar uw medewerkers zich op hun gemak voelen.

Herkent u zich hierin

U wilt onvrede binnen een team gebruiken als inspiratiebron, maar weet niet hoe.

U zoekt naar een manier om na de reorganisatie samen een goede nieuwe start te maken.

De sfeer in uw berijf is niet altijd open en vertrouwd. Er zijn spanningen maar het is u niet helemaal duidelijk waar het precies aan ligt.

U bent op zoek naar nieuwe enthousiasme en goede ideeën.

Na een Forum kunt u samen weer verder.

Achtergronden
Na een reorganisatie kan het soms wel een tijdje duren voordat de rust en het vertrouwen zich hersteld hebben. Aan de andere kant kunnen in een bedrijf dat al een hele tijd op dezelfde manier draait vaste patronen ontstaan die de sfeer en de creativiteit niet ten goede komen.

Inhoud van de training
Het Forum is een goed instrument om alle stof te doen opwaaien en daarna met een frisse blik te zien wat de knelpunten zijn en wat er mogelijk is.

Het forum wordt aangeboden in drie vormen:

Het Forum voor Transparantie (2 uur) bestaat uit een introductie en het eigenlijke Forum, waarin helder wordt wat er binnen het team speelt aan mogelijke onvrede en wensen doordat mensen de ruimte krijgen zich echt uit te spreken.

Het Forum voor Teambuilding (3½ uur) bestaat uit een introductie, twee Forums en een analyse. In de analyse wordt met het team besproken wat er in deze Forums helder is geworden, zowel de positieve als de negatieve punten. Echt luisteren naar elkaars onvrede en wensen leidt tot herkenning, tot meer saamhorigheid en ook tot een herwaardering van elkaars kwaliteiten.

Het Forum voor Transformatie (6 uur) bestaat uit een introductie, twee Forums, een analyse en een strategiebepaling. Bij de strategiebepaling wordt naar aanleiding van de analyse samen met het team afgesproken hoe bestaande knelpunten aangepakt gaan worden en wat ieders aandeel daarin zal zijn. Zodra alle kaarten op tafel liggen en het teamgevoel terug is, kan samenwerking weer inspirerend worden en worden knelpunten veel gemakkelijker herkenbaar, benoembaar en oplosbaar.

Praktisch
Deze Forum-workshops worden alle drie voorafgegaan door een intake-gesprek en afgerond door een nabespreking met de opdrachtgever.

Bij het intake-gesprek vormt de trainer zich een voorlopig beeld van de huidige situatie. Samen met de opdrachtgever formuleert de trainer een (nieuwe) visie voor het team en stelt het thema voor het Forum vast. Dit kan bijvoorbeeld ´het functioneren van het team´ zijn.

Bij de nabespreking wordt met de opdrachtgever doorgenomen wat duidelijk is geworden en welke volgende stappen genomen kunnen worden door het team en/of de opdrachtgever. Mogelijke volgende stappen kunnen coaching of een vervolg-Forum zijn.

Ervaringen van mensen uit het bedrijfsleven & organisaties

“In het Forum zijn de pijnpunten duidelijk geworden, maar ook de kracht van dit team. Het zelfvertrouwen, dat na de verhuizing toch een knauw had gekregen, is duidelijk weer terug. Er is meer begrip tussen de teammanager en het team. Nu iedereen kenbaar heeft gemaakt wat ze in dit team zouden willen, kan ik teamleden veel makkelijker op dingen aanspreken en kan ik ook de teamleidster beter coachen.”
Elly Vogelzang,
coördinator huisartsen-dienstenstructuur

Na vijftien jaar wilde ik niet meer de baas zijn die zegt hoe alles moet, ik wilde meer samenwerken en ieders kwaliteiten meer uit de verf laten komen. In het Forum werd pas goed duidelijk hoe mijn nieuwe visie bij de anderen viel, inclusief de weerstand ertegen. Het Forum heeft ons hele team flink in beweging gezet en mij een kader gegeven om mee verder te gaan. We hebben inmiddels een gezamenlijke visie waaraan we onze klantbenadering en onderlinge samenwerking regelmatig toetsen. Ik ben blij met de groei die we doormaken."
Emilia Hollander,
eigenares juwelierszaak

Forum Trainer
Sujata van Overveld
Toon Franken
Paul van Hagen

Bel voor een offerte aanvraag met Sujata van Overveld op 06 - 305 05 792